Hauptmenü
Header image

Systemisch

Im systemischen Denken konzentriert sich die Aufmerksamkeit weniger auf die Einzelteile eines Systems (so wie es beim analytischen Denken der Fall wäre), sondern vielmehr auf die Wechselwirkungen und die Gesamtzusammenhänge. Dabei wird nicht nur das System an sich betrachtet, wie z. B. die Person oder das Team, sondern auch der Kontext - beispielsweise das Unternehmen, private oder gesellschaftliche Bezüge. Das klassische Ursache-Wirkungs-Prinzip wird demnach aufgehoben und ermöglicht völlig neue Sichtweisen. Systemische Supervision/Coaching ist nach meinem Verständnis immer eine Einladung zu Veränderung.

„Die Wirklichkeit wird nicht von uns entdeckt - sie wird von uns erschaffen“ (Antoine de Saint-Exupéry).

Wir nutzen Cookies auf unserer Website. Einige von ihnen sind essenziell für den Betrieb der Seite, während andere uns helfen, diese Website und die Nutzererfahrung zu verbessern (Tracking Cookies). Sie können selbst entscheiden, ob Sie die Cookies zulassen möchten. Bitte beachten Sie, dass bei einer Ablehnung womöglich nicht mehr alle Funktionalitäten der Seite zur Verfügung stehen.